文武药业的销售额70%来自RX线,尽管反商业贿赂导致业务量的下滑,但这种国家宏观调控行为对每一个企业都存在同样的影响,企业需要建立快速适应,积极变革的应对策略,保持住RX线的销售才是正道。
企业业务量需要增长一定要充分分析机会所在,到底增长量在什么地方,采取什么样的增长方式。分析每一个商业客户和终端客户,是什么原因销售量下滑或者增长,采取什么样的方式可以止住下滑趋势或者扩大增幅程度;渠道可以增加多少压货量,通过新开客户可以增加多少出货量;传统消费者可以增加多少服用量、新开客户可以增加多少服用量,需要什么样的增长条件?
董事会会根据企业运营的状况下达相应的指标,但是指标并不是一成不变的,通过充分的市场分析和模拟营销,如果董事会的指标偏离市场过大,那么就需要调整,否则,以不科学的指标压迫销售队伍将造成不可预估的后果。
一个以RX线为主的企业突然转向OTC线运作,必须面对以下问题:销售队伍能力和信心问题、企业对OTC市场把控问题、产品是否在OTC市场具备潜力的问题,如果出现意外,不能按计划回款,企业的抗风险机制何在?
【解析】
一个全面的、精准的年度营销规划是企业营销部门的系统工程,它涉及到方方面面的部门:财务部、人力部、生产部、市场部、销售部及其公司管理高层;营销规划的制定过程就是一次虚拟的年度营销演习。一份合格的年度营销规划需要包括以下内容:
第一:市场分析
内容:全面的市场分析是营销规划的基础,企业历史营销状况分析、当前外部市场状况分析、未来内外部市场变化的可能分析、产品定位分析、人力资源状况分析等。
参与者:市场部、人力部
第二:营销目标
内容: 通过科学的市场分析,营销目标即可清晰定位,根据企业运营状况,由营销部门向高层管理者作出营销目标的提案,营销目标是一个广泛的概念,它包括回款目标、销售目标、应收款目标、库存目标、产品的市场占有率目标、一级客户目标、二级客户目标、终端客户目标等。
参与者:高层管理者、市场部、销售部
第三:费用规划
内容: 有了营销目标,就需要与之配套的营销资源,包括销售、市场和人力费用。企业从产品市场推广出发,对产品所需费用进行规划,如媒体费用、渠道费用、终端费用、POP费用、公关费用、招标费用、返利费用、赞助费用、人力费用、机动费用等。
参与者:市场部、销售部、财务部、人力部
第四:任务分解
内容: 营销目标确定后,需要根据具体情况将销售任务分解到每一个片区、每一个员工、每一个渠道客户,以及每一个月/季度等。如果产品没有太强的季节性差异,回款指标大致按照前半年44%,后半年56%,或者按照第一第四季度50%,第二第三季度50%分解。任务完成的时间性很重要,如果将过多的任务分解到最后一个季度将面临医药商业无现金流保障的风险。
参与者:市场部、销售部
第五:营销策略
内容: 为了完成各个地区各个客户承担的营销任务,企业将采取什么样的营销策略与之配合非常重要。是重视渠道还是重视终端,是空中媒体支援为主还是以终端推广为主,营销策略应该从渠道、市场、竞争的角度出发指定相应的策略,尤其是中国医药激烈竞争的格局导致企业产品竞争策略是否妥当将直接影响产品的市场份额。
参与者:市场部、销售部
第六:营销战术
内容: 营销策略制定后需要有具体的体现,也就是营销战术,通过什么样的表现形式来完成营销策略的实施,这需要通盘考虑。采取渠道偏重的策略,就应该多做渠道拦截、深度分销的工作,那么营销战术就是以商业订货会、渠道进货意外奖励为主;如果采取终端偏重的策略,OTC市场就应该多做终端工作、陈列竞赛、销售竞赛、店员培训工作以及消费者教育工作,RX市场就应该多做学术推广工作。
参与者:市场部、销售部
第七:风险控制
内容: 所有计划尚未实施之前都具有不可预测性,缺少风险控制的营销规划是一个不全面的计划,尤其是对于成功几率不高的计划都应该有相应的应对机制;同时对于竞争对手的反扑风险必须充分预估和建立反竞争的预案。